Odysseus Anlaşması , Çeviklik ve hedeflerimiz
Odysseus Anlaşmasını duydunuz mu? Ben duyduğumda hem çeviklik hem de hedeflerle ilgili bir çok çağrışım yaptığı için bu konuda bir yazı ele almak…
Psikolojik güçlendirme nedir ve nasıl sağlanır?
Çalışmalar gösteriyor ki, psikolojik olarak güçlendirilmiş çalışanlar, yaratıcılıklarını daha fazla ortaya koyuyor. Bu süreçte, çalışanların kendilerini enerjik ve öğrenmeye açık hissetmeleri büyük önem taşıyor. 🌱…
Sprintlerle Değer Yaratmak: Scrum’ın İteratif ve Artırımlı Gücü
Agile dünyasında, hız ve esneklik her şeydir. Bu anlayışın kalbinde ise Scrum çerçevesi ve onun temel unsurlarından biri olan Sprintler yer alır. Sprintler, Scrum…
Bilimsel veriler- Çeviklikte neden Sürekli öğrenme döngüleri var?
Çevik düşünce sisteminde ister Scrum ister Kanban olsun çalışma kurallarından birisi düzenli aralıklarla denetleme, öğrenme ve gelişim döngülerini çalıştırmaktır. Yalın yaklaşım ve Agile bakış açısının…
BİR ÇEVİK DÖNÜŞÜM HİKAYESİ
Bir çevik koç için en şahane şeylerden biri; takımlarla çalışmaya başladığınız an ile, takımla artık yolları ayırma zamanı geldiğini anladığınız an arasında, takımın kat ettiği…
Sanal gerçeklik ve Empirik yaklaşım
Bu hafta Stefan Zweig'ın satranç isimli kitabından uyarlanmış Satranç isimli filmi seyrettim. Kitabı okuyanlarda içeriğini bilir, filmi de seyredebilirsiniz. Filmde izolasyon ve işkence altında olan…